·企业成功的基石----一支德才兼备、互补性强的团队
“德第一，才第二，德才兼备”这是侨宁的择人标准，也是我们的道德准则；一个企业的人才队伍群体不是越强大越好，而是互补性强才好。

·自由的人文环境与相互协作的团队精神
自由是创造的前提。如果没有自由的人文环境，企业将失去创造力；如果没有铁一般的纪律和相互协作的团队精神，企业将失去战斗力。

·授人以鱼，不如授人以渔
侨宁在人才使用上不是安排员工如何完成某项工作，而是让员工有能力去完成工作，让员工变得更有价值，充分发挥员工在本职岗位上的最大潜能。